成立于2013年的南京麦澜德医疗科技股份有限公司，经过多年发展，目前已是国内盆底及妇产康复领域的第一梯队临床整体解决方案供应商。公司秉承“创新、分享、积极、坦诚”的核心价值观，从2022年5月开始陆续开展为期7期的“5G训练营课程”。为公司发展，选拔“未来领导人”提供了优秀的培训平台。

图1：麦澜德“5G训练营”未来领导人计划

5G-RESPECT领导力模块 助力麦澜德人才梯队选拔

麦澜德“5G训练营”的开办，主要是为了对年轻且有潜能的麦澜德“新生代”进行人才培养。为麦澜德干部、核心人才梯队储备做好培养工作。

课程从“团队、结果、思维”三个维度，进行领导力模型建设与培养。其中“团队”阶段又分为“识人力”、“赋能力”、“号召力”三个方面，通过提升“招募人才、发展他人、激励人心”三方面的胜任力提升，建立强大的团队能力。“结果”阶段主要分为“决策力”、“战斗力”两个方面，通过关键决策的制定、做到打胜硬仗，打赢胜仗。“思维”阶段主要分为“响应力”、“创新力”两个方面，通过倾听能积极响应客户需求，并处理完成好，同时在企业高速发展阶段能做到创新，并落实。

为了提高培训效果，训练营讲师全部由集团身经百战、屡打胜仗的高管担任，将自己对理论的理解、对工具的应用和对麦澜德的了解融为一体，带来实用、接地气的训练营课程。

图2：麦澜德“乐跑”团队合影

劳逸结合 “乐跑”见证麦澜德发展速度

在训练营的开营阶段，围绕麦澜德两个文化之一的跑步文化，给大家留的作业也是“乐跑”活动。培训后，为让大家劳逸结合，围绕麦澜德总部 进行了5公里跑。虽然天气比较炎热，但是小伙伴们精神抖擞，均在规定的时间内完成了任务，真正地践行了“一个人跑得快，一群人跑得远”的团队理念。

麦澜德有两个文化，一个是跑步文化，让麦澜德人增强体质，保持精力和活力。而另一个就是读书文化，每个月麦澜德人都要读书，读一本好书，并且加入自己的心得体会，让自己更加优秀。身体和灵魂都要在路上，这就是麦澜德人的奋斗。

“乐跑”也如同麦澜德速度一样，在成立之后的9年中，也按时完成了对自身的跨越，迎来蓬勃发展的崭新篇章。

百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。回顾过去，展望未来。奋斗的麦澜德人也会继续为“美好生活”“撸起袖子加油干”，在大浪中变革创新。以产品和服务赢得用户的信任，以坚守的初心与麦澜德继续征途，为麦澜德而奋斗，为女性健康事业而奋斗，为更美好的未来而奋斗。