8月2日，春申金字塔人才学院新虹分院成立，这是闵行区首家挂牌成立的春申金字塔人才学院街镇分院，将致力于打造党建引领下，集人才咨询、人才培训、创业指导、行业交流等功能于一体的枢纽型平台。

图说：春申金字塔人才学院新虹分院成立。今日闵行（下同）

“技术能手、首席技师、卓越工程师、产业精英、当代工匠等各类技术类人才，可享受地方政府补贴和用人单位配套合计最高300万元的购房补贴，或者每月1000元至4000元不等的租房补贴。”新虹分院首场课程上，闵行区委组织部带来闵行人才新政。

在全市大力吸引聚集人才助推经济恢复重振的关键时期，“闵行18条”“闵行人才新政22条”等新政策不断激发人才创新创业的活力，其中，“专门成立春申金字塔人才学院”，是此轮人才新政的亮点之一。

据介绍，新虹分院将携手上海市人工智能技术协会，充分发挥长三角人工智能党建联盟作用，依托临港产业大学人工智能学院，通过高层次人才培训、专业技术人才培训、企业实践活动等方式，探索“产教融合”培养人才新模式，共同打造“人工智能人才培养基地”特色项目。

图说：新虹分院设立在虹桥国际商务人才港

学院建立人才库、师资库、课程库，已初步汇集区域内近40家重点企业的200余名企业核心人才。一支由政府、企业、律师等专业服务力量组成的“新虹人才服务团”也已成立，为企业提供政治引领、生活服务、政策咨询、职业发展、创新产业服务、综合服务等六大类23项服务事项，形成“组团”服务效应。

新虹分院设立在虹桥国际商务人才港，未来将充分利用好政策优势、人才优势，全力推动国际商贸、现代金融、人工智能等区域重点产业发展，进一步做强做大新虹区域内总部经济和产业链群。

目前虹桥国际中央商务区核心区（闵行部分）商务楼宇378幢，企业近4000家，包括世界500强和行业领军企业、上市公司总部和总部类机构百余家，商务区从业人员5万余人。经调研，企业员工平均年龄32.6岁，本科及以上学历69%，呈现出年轻化、高学历的特点。

新虹相关负责人介绍，街道已经明确了人才工作全年的“施工图”，包括推进重点人才队伍建设、优化人才发展综合生态等4方面15项具体工作，锚定新目标，把新虹打造成为面向长三角、面向全国、面向世界的人才枢纽；推行新举措，以更大力度集聚人才、团结人才、造就人才、激励人才；共筑新生态，开创共建、共享、共赢的人才工作新格局。

通讯员 毛海萍 糜俊豪 新民晚报记者 鲁哲